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關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法
發布日期:2013-3-22 14:36:07   瀏覽次數:2602


    為認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定精神和集團公司黨委有關通知要求,結合公司實際,特制定如下實施辦法。
    一、改進調查研究工作
    調查研究要明確主題,注重實效。公司領導班子成員要緊緊圍繞公司各項工作確定調研課題,深入到基層開展調查研究,下基層調研時間每人每月不少于兩次。領導班子成員既要定期到聯系單位進行調研,同時也要到困難多、業務發展滯后的基層公司研究解決實際問題;要深入基層、深入職工,多同職工座談,多同干部談心,廣泛聽取基層職工的意見。領導班子成員每人每年不少于1--2份調研報告。公司(局)各業務科室到基層調研或檢查工作要統籌安排,能合并的統一合并。
    二、改進會風、提高效率
    要精簡會議活動。厲行“三短一簡”嚴格控制會議和活動,內容相近,時間靠近,與會人員重疊的會議合并召開,召開會議要注重解決實際問題。
    簡化會議形式,工作會不擺放花草,不制作背景板,不發紀念品,專項會議一般不超過半天。工作會和培訓學習集中在公司召開。

    三、精簡文件、提高公文質量

       切實改進文風,力戒假話套話,力求言簡意賅,突出主題。沒有實質內容的文件,一律不發;能統一發文的,不單獨發文。凡上級下發需要轉發的文件,應提出具體的貫徹意見,不簡單轉發,能以便箋印發的通知,不以文件印發,文件要控制篇幅,突出思想性針對性和可操作性。
    四、厲行節約、反對浪費
    公務接待要堅持“必要、適度、節約”的原則,要簡化公務接待、減少陪餐人數,不超標準接待,不贈送土特產。公司班子成員及機關職能部門下基層調研和檢查指導工作時,嚴禁鋪張浪費,不接受超標準接待,不準到娛樂場所,不接受土特產,下基層調研能當天往返的,不在當地就餐和住宿。召開各類會議時,盡量安排在公司食堂就餐,系統內人員到公司本部辦事時,安排在食堂就餐,接待外部客人時,嚴禁無關人員陪客,接待中不上高檔菜肴,高檔酒水,不安排任何形式的娛樂活動和風景名勝的游覽。        

    五、完善制度、強化監督考核
    要認真踐行廉政承諾,嚴禁收受任何形式的賄賂,嚴禁用公款相互走訪送禮,班子成員要帶頭認真執行規定,自覺接受監督,并在每年年底黨委民主生活會上就執行情況作出說明。年終公司紀委要對履行職責進行考核,對規定落實執行情況進行檢查,確保各項規定落到實處。

 

       一三年三月二十二日



  
 




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